在过去的六个月里，我一直与学院党委保持着高度的思想一致。作为一名年轻的教师，我始终以高标准严格要求自己，始终牢记为学生服务的宗旨。在工作中，我严格遵守学院的规章制度，把“团结同志，服从领导管理”作为我的职责。

为规范学生离校请假程序，维护正常教学秩序，确保学生安全，本学期，我们进一步加强学生请假管理，发布新请假，要求学生必须提前填写学校统一打印请假，然后由校长联系学生家长，带学生到学生部门登记，可以离开学校。因病或者其他特殊原因必须请长假的学生，要求家长到校。班主任带学生和家长到学生科解释请假原因，办理请假登记手续后，方可离校，否则自动退学。

从秋天到春天，我一直在一年级八班做数学教学。我们班有68名学生，其中男生43人，女生25人。因为这个班的家长主要是农民工，忽视了负责孩子学习和班里男女比例差距的特点，男生很难管理。针对班级特点，我有目的地认真备课、上课、批改作业、课后辅导。对学生要求严格，让学生学有所得，慢慢提高，从而不断提高教学水平。为了更好地做好今后的工作，我总结了这学期的工作。

假期前，我召开了一次家长会。会议围绕暑期工作有两个主题：一是安全管理；二是生活和学习。在会议上，我与父母进行了沟通。在我提出建议的前提下，我们讨论和交流了最实际的安全管理措施，以及指导学生暑假生活和学习的最有效的方式和方法。老师的真诚换来了家长发自内心的理解，赢得了家长的全力支持和配合。这是暑假工作的坚实基础。

首先，红塔区小硬件齐全，校园环境优美，干净整洁，文化氛围浓厚，软件合理，制度健全，文化走廊、宣传栏、宣传栏，特别是教师在教室布局上，有独特的校长信息，有各种各样的学生作品，有各种形式的评价栏，特别是好树，树点缀着孩子们成长心灵的火花。整个教室充满了浓厚的文化氛围。这不仅是对教室空间的充分利用，也是每个学科教师展示能力和向每个学生展示自己的机会。因此，健康、热情、文明、礼貌、严谨、勤奋、诚实、奋斗在学校随处可见。

医疗组织和管理是研究医院、卫生机构和其他相关组织的管理原则和方法。学生将学习医疗组织的结构和经营模式，包括人力资源管理、财务管理、战略管理等知识。

灵活就业控制平台有效整合管理企业内外劳动力，达到灵活就业的目的。通过建立连接企业项目就业需求、内外员工、快速匹配岗位、时间、工作订单的服务平台，实现信息数据的快速传输和交互，进行自动调度、在线考勤、在线审批、自动数据统计等业务操作。平台具有在线统一考勤、按需安排、人力资源整合、人员密集使用等功能，实现员工动态部署、岗位配置、岗位配置，最终帮助企业更灵活、更有效地科学管理员工。

刘三川部长在听取了现场报告和会议后的书面总结后指出，学生安全是基础，学习风格建设是重点，道德培养是灵魂；各部门辅导员的人员组成不同于学生情况，充分发挥部门的优势，做好学生服务和学生管理。

数据管理平台

开阔视野：以广泛阅读为课前学生的中心任务，促进课堂上更深入的讨论。鼓励学生结合在线阅读平台等数字工具探索各种材料。