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学院全面落实就业“一把手”项目

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就业实习管理系统

学院全面落实就业“一把手”项目,积极落实“领导重点、学工协调、教研室帮助”的全体教育思维,共同指导教师、班主任、辅导员和主要学生干部,实现100%全覆盖、100%无死角的就业援助,全力完成最困难的就业季节。全年,学院开展了15个单位的企业访问和拓展工作,发布了1500多个就业岗位,举办了30多个企业专题讲座,8次专业就业动员会议。今年,学院还围绕四业能力培养体系开展了各种职业教育活动。

各职能部门、直属单位负责人、教学院部书记出席会议。教务处、学工处、安全处、校园建设与资产管理处、后勤管理与服务处、学校医院、图书馆、国际教育学院等单位报告疫情防控情况及下一阶段安排。

学生工作管理系统

2023-2024学年第一学期学工系统总结会于1月8日在图书馆A106会议室举行。学校党委副书记、副校长戴敏出席了总结会。二级学院党支部(副)书记、校企合作学生工作负责人、二级学院学生工作办公室主任、辅导员、班主任、党委学生工作部、学校团委全体人员出席了总结会。会议由党委学生工作部综合科科长彭茵主持。

曲阜师范大学外国语学院院长秦洪武、党委副书记王作茂在交流座谈会上对我院的到来表示热烈欢迎。辅导员赵文斌介绍了以“学风建设、主题教育、创新创业、就业指导”为重点的外国语学院“1234789”学团的工作理念。同时,两所大学的学术团队就学生工作中的热点问题和痛点进行了深入的交流,充分了解了相互有效的工作机制和典型实践,加深了相互理解,达到了相互学习的效果。双方都表示,研讨会交换了所有的东西,并受益匪浅。希望今后能进一步保持正常的沟通,交换经验和方法,促进各项工作的高质量发展。

1月10日,疑似监考官公开回应说,两人之间存在误解,对方道歉。学校教务处表示,作弊考生成绩为零,相关处罚由学校工程部调查确定。学校工程部表示,他们已经关注了这件事,并正在调查和处理。

7. 管理留学生。因特殊情况确需留校的学生 寒假留校手按照自愿申请、学院审批、学工部备案的流程办理 续。并安排专人管理留学生。留学生应服从负责任的教师、辅导员和公众 公寓部门管理,严格遵守学校管理要求;外出锁宿舍门窗, 随身保管贵重物品;注意用电安全,离开宿舍要及时断电, 不要在宿舍乱拉乱接电线,不要使用大功率电器、劣质插座、劣质插座 充电器,严格防止火灾事故。

学院加强了内部竞争机制,引导新辅导员发现差距。:模块工作中心逐渐向注重年级效率提升转变,配合200。学院尝试基于专业辅导员的水平比和基于模块工作的垂直比,加强对话、公寓卫生、学习风格建设等基础工作的数据比较,引导老辅导员树先进,新辅导员找到学习氛围的差距,使学院的基础工作更加扎实。

1月4日下午,我校在崇川校区强毅楼演播室举行了第八届辅导员素质能力大赛决赛。纪律检查委员会委员、纪律检查委员会副书记郭志军、海门校区管理办公室主任于镇洲、工会主席程莉、共青团委员会书记徐磊、学术工作部副部长刘宇出席并担任比赛评委。党委委员、副校长丛彬彬、党委学工部长徐明、副部长朱平、各学院学生工作领导、辅导员、学生代表出席活动。

工作人员表示,如果学校教务处收到有关此事的投诉和报告,将进行核实。“对于作弊行为,教务处的权限是确定作弊考生的分数为零,相关处罚由学术和工程部调查确定。”

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